Un recruteur vient de googler votre nom.
Qu'est-ce qu'il a trouvé ?
70% des recruteurs vérifient vos réseaux sociaux avant un entretien. Un vieux tweet, un commentaire Facebook oublié, une photo de soirée — et votre candidature passe à la poubelle. Sans qu'on vous dise jamais pourquoi.
Découvrir mon score de recrutabilité →Ce que les recruteurs trouvent
(et que vous avez oublié)
Ce tweet politique de 2018
Vous l’avez oublié. Pas Google.
Cette photo de soirée sur Facebook
Votre profil est peut-être public sans que vous le sachiez.
Ce commentaire agressif sur LinkedIn
Un recruteur l’a lu. Il a fermé votre CV.
Vous ne savez pas ce qu'Internet dit de vous.
Mais votre prochain employeur, lui, le sait déjà.
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Vous nous donnez vos pseudos et votre nom
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On vous dit exactement quoi supprimer, modifier ou masquer
Pas de blabla. Un rapport clair. Des actions concrètes. Votre carrière protégée.
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Le Deep Clean coûte moins cher qu'un déjeuner en ville. Un poste refusé vous coûte des mois de salaire.
Ils ont nettoyé leur profil avant qu'il soit trop tard
“J’ai découvert que mon profil Facebook était public depuis 2015. Mon score était à 34/100. Après le Deep Clean, je suis passé à 87. J’ai eu le poste.”
Thomas
29 ans, ingénieur
“Je pensais que mes anciens tweets avaient disparu. CleanProfile m’a montré que Google les indexait encore. J’ai tout nettoyé en une soirée.”
Sarah
33 ans, cadre marketing
“Avant mon entretien chez un grand groupe, j’ai fait un Flash Scan. Meilleure décision de ma vie professionnelle.”
Mehdi
26 ans, consultant junior
Votre prochain entretien est dans combien de jours ?
Chaque jour sans audit, c'est un jour où un recruteur peut tomber sur quelque chose que vous avez oublié.
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